Сведения о среднесписочной численности: нужно ли включать работника, который весь год находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Добрый вечер. По состоянию на 01.01.2019 года нужно подать Сведения о среднесписочной численности работников.в связи с чем у меня возник вопрос. Нужно ли включать в список сотрудника, который весь год по семейным обстоятельствам и личному заявлению находился в отпуске без сохранения заработной платы ? Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
таня59,
да, такой сотрудник включается в ССЧЦитата: 77. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:....у) находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска; -
nataliа_1505, Большое спасибо. Все поняла. С Наступающим всех Новым годом !!! Удачи и успехов.
